Gesucht: Schlüssel-Talente, die Spannung lieben

Elektroniker für den Schaltschrankbau (m/w/d)

Kommt Ihnen das bekannt vor?

• Sie haben in diesem Jahr schon die dritte Abisolierzange zerschlissen.
• Der Talk aus den Leitungen pudert regelmäßig Ihr Haar.
• Ständig auf der Suche nach dem perfekten Biegeradius.
• Das Einrasten des Kabelkanaldeckels macht Sie glücklich.

Super. Dann sind Sie wie geschaffen für uns.

Kommen Sie ins Team Hofmann. Bewerben Sie sich jetzt.

Was Sie als Elektroniker (m/w/d) bei Hofmann machen

Unsere Kunden legen bei Auftragserteilung das Herz ihrer Anlage in unsere Hände. Als Elektroniker für den Schaltschrankbau (m/w/d) bei Hofmann ist es Ihre Aufgabe, dieses Herz zum Schlagen zu bringen:

Der Stromlaufplan ist Ihre Handlungsanleitung: Entsprechend verbauen Sie elektronische Bauteile und stellen sichere Verbindungen her, durch die der Strom so schnell wie möglich fließen kann. Jeder Griff sitzt. Sie lieben den Moment, in dem die Spannung steigt, das Innere des Schaltschranks leuchtet und Ihr Messgerät anzeigt: Sie haben einen guten Job gemacht. – Das ist der Moment, der Sie antreibt, und unseren Kunden ein Siegerlächeln auf die Lippen zaubert.

Dafür brauchen wir Menschen, die sich mit Spannung auskennen, ihre Stärken nutzen und sich gerne weiterentwickeln.

Elektroniker für den Schaltschrankbau (m/w/d)

Kommt Ihnen das bekannt vor?

• Sie haben in diesem Jahr schon die dritte Abisolierzange zerschlissen.
• Der Talk aus den Leitungen pudert regelmäßig Ihr Haar.
• Ständig auf der Suche nach dem perfekten Biegeradius.
• Das Einrasten des Kabelkanaldeckels macht Sie glücklich.

Super. Dann sind Sie wie geschaffen für uns.

Kommen Sie ins Team Hofmann. Bewerben Sie sich jetzt.

Aufgaben, die wir Ihnen anvertrauen möchten

• Lesen komplexer Stromlaufpläne
• Aufbauen, Beschriften und Verdrahten von Schaltschränken
• Eigenständige Absprachen mit dem Kollegenteam aus Montage und Konstruktion
• Selbständige Bearbeitung von Aufträgen
• Dokumentationen erstellen und pflegen

Wie Sie Ihren Job bei uns gut machen

• Sie haben eine Abgeschlossenene Ausbildung als Elektroniker:in, Mechatroniker:in – oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise sind Sie erfahren im Schaltschrankbau (keine Bedingung)
• Sie sind von Technik begeistert und bereit, sich in neue Themen einzuarbeiten
• Sie haben ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Kundenorientierung ist bei Ihnen großgeschrieben
• Sie sind flexibel und zuverlässig
• Sie schätzen eigenverantwortliches Handeln
• Sie sind in der Lage und bereit Ihr Handeln zu reflektieren und sich weiterzuentwickeln
• Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus

Salvatore,

Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik

Seit wann arbeitest Du schon in
Team Hofmann?

Ich bin seit März 2018 hier.

Was magst Du an Team Hofmann besonders gerne?

Die netten Kollegen und die gesamte Arbeitsatmosphäre (Räumlichkeiten, Arbeitsabläufe, Betriebsklima).

Warum würdest Du Hofmann als Arbeitgeber weiterempfehlen?

Vor allem wegen der guten Arbeitsbedingungen, der flexiblen Arbeitszeiten und der Benefits.

"Wer zu uns kommt, muss nicht alles wissen, aber viel wissen wollen. Und Freude am Job haben."

Björn Hofmann, Geschäftsführer

Was uns als Arbeitgeber ausmacht

Wir bieten Ihnen vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einer Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist:

Wir vertrauen den Menschen, mit denen wir zusammenarbeiten. Deshalb bieten wir ihnen die Freiheit und Flexibilität eines Selbstständigen – mit den Annehmlichkeiten eines sicheren Arbeitsplatzes: Wir fördern und fordern Initiative und belohnen persönlichen Einsatz mit flexiblen Arbeits- und Pausenzeiten, einer leistungsgerechten Bezahlung und Überstundenvergütung.

Führen heißt bei uns: befähigen sowie empathisch, verständnisvoll und fürsorglich handeln. Wir halten unsere Hierarchien flach und setzen im Miteinander auf Nähe, persönliche Kommunikation und kurze Wege.

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen und wissen um die Bedeutung eines intakten Familienlebens. Deshalb ist es für uns eine Herzensangelegenheit, auch unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit zu bieten, Familie und Beruf durch eine ausgewogene Work-Life-Balance in Einklang zu bringen.

Benefits - Womit Sie bei uns rechnen dürfen

• Attraktiver Standort
• Betriebliche Altersvorsorge
• Familiengeführtes Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten
• JobRad
• Kostenfreier Sprudel
• Parkplätze
• Team-Events
• Überstundenvergütung
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zur Arbeitskleidung

"Die Verantwortung und die Freiheit, die mir die Chefs geben, schätze ich sehr.
Wir sind hier alle ziemlich frei. Jeder arbeitet selbstständig.
Ich bin schon seit 2000 hier und sehr zufrieden."

Stefan Anstadt, Schaltschrankbau und Qualitätssicherung

Benefits - Womit Sie bei uns rechnen dürfen

Attraktiver
Standort

Betriebliche
Altersvorsorge

Familiengeführtes
Unternehmen

Flexible
Arbeitszeiten

JobRad

Kostenfreier
Sprudel

Parkplätze

Team-Events

Überstundenvergütung

Weihnachts-
und Urlaubsgeld

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zuschuss zur
Arbeitskleidung

Wie der Bewerbungsprozess bei Team Hofmann aussieht Phase 1:
Senden Sie uns Ihre Bewerbung 10 Minuten

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen einfach per Mail oder Post.
(Ein Bewerbungsanschreiben ist nur bei kaufmännischen Berufen erforderlich.)

Wir bestätigen Ihnen
umgehend, dass Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist.

Phase 2:
Wir prüfen Ihre
Unterlagen max. 3 Arbeitstage

Wir prüfen Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb von maximal 3 Arbeitstagen.

Sind wir der Meinung, dass wir zueinander passen, laden wir Sie ein, sich persönlich bei uns vorzustellen.

Phase 3:
Wir lernen einander
kennen max. 10 Arbeitstage

In einem persönlichen Gespräch gewinnen wir einen besseren Eindruck voneinander. Der Eindruck stimmt? Dann laden wir Sie gerne zum Probearbeiten ein.

Alles passt? Perfekt. Dann schicken wir Ihnen innerhalb der nächsten 3 Arbeitstage Ihren Arbeitsvertrag.

Phase 4:
Willkommen
im Team Hofmann Arbeitsbeginn & Einarbeitung

In Gesprächen, in der Praxis und über unsere Onboarding-Mappe lernen Sie uns und Ihre neuen Aufgaben nun näher kennen.

Ein persönlicher Einarbeitungspate sorgt für Ihre umfassende Einarbeitung.

Und unser ganzes Team trägt mit Freude dazu bei, dass Sie sich rasch bei uns wohlfühlen.

Fragen, auf die Sie noch Antworten suchen, beantworten Ihnen gern

Björn Hofmann
Geschäftsführer & Personalverantwortlicher
Tel. 07145 935506-12
b.hofmann@harald-hofmann.de

Dirk Peetz
Erfahrener Mitarbeiter, der gerne Auskünfte erteilt
Tel. 07145 935506-16
d.peetz@harald-hofmann.de

Entschieden für Team Hofmann? Auf Ihre Bewerbung per Mail oder Post freut sich

Björn Hofmann
b.hofmann@harald-hofmann.de
Hofmann Schaltschrankbau und Kabelkonfektion GmbH · Oberthstraße 6 · 71706 Markgröningen

Fragen, auf die Sie noch Antworten suchen, beantworten Ihnen gern

Björn Hofmann
Geschäftsführer & Personalverantwortlicher
Tel. 07145 935506-12
b.hofmann@harald-hofmann.de

Dirk Peetz
Erfahrener Mitarbeiter, der gerne Auskünfte erteilt
Tel. 07145 935506-16
d.peetz@harald-hofmann.de

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Björn Hofmann
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Hofmann Schaltschrankbau und Kabelkonfektion GmbH · Oberthstraße 6 · 71706 Markgröningen