Die RAFI Eltec GmbH ist ein Unternehmen der RAFI-Gruppe, welche mit ca. 2.500 Mitarbeitern zu den international führenden Herstellern für elektromechanische und elektronische Eingabe-, Anzeige- sowie Steuerungssysteme zählt. RAFI Eltec GmbH entwickelt und produziert als Technologiedienstleister mit ca. 450 Mitarbeitern am Standort Überlingen komplexe elektronische Baugruppen und Endprodukte für Kunden der Branchen Kommunikationselektronik, Metering, Mess- und Prüftechnik, Automotive, Sensorik sowie Industrie- und Medizinelektronik.

Senior - Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik

• Vollzeit

• Hybrid

• Überlingen

• Mit Berufserfahrung

• 17.02.25

Ihr Aufgabengebiet

• Projektleiter in komplexeren Kundenprojekten prioritär im Rahmen von Industrialisierungsprojekten
• Verantwortlich für die Entwicklung von Fertigungskonzepten, Montagelinien sowie deren Integration in die Fertigungssteuerung
• Verantwortlich für die Einhaltung der Projektvorgaben mit Unterstützung der jeweiligen Teilprojekte
• Sicherstellung von Modularisierungskonzeption in der Anlagengestaltung zur Mehrfachverwendung
• Einbindung von Lean Expertise zur Gestaltung effizienter Abläufe
• Leiten von Teilprojekten in internationalen Projekten zur effizienten Nutzung der Kapazitäten im Unternehmensnetzwerk
• Sie arbeiten in einem großen internationalen und interdisziplinären Team mit Kollegen aus der Produktentwicklung, Qualität, Einkauf und vor allem Partner aus dem Fertigungsverbund eng zusammen

Ihr Profil

• Erfolgreich Abgeschlossenenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbarer Ausbildung
• Gerne mit Zusatzausbildung "Projektleitung"
• Erfahrung im Projektmanagement ggfs. im Bereich Verlagerung
• Sicherer Umgang mit Software Programmen, insbesondere Microsoft Office sowie sichere Englischkenntnisse
• Hohe interkulturelle Kompetenzen, hohes Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikation-, Teamfähigkeit und Eigenmotivation und proaktives Arbeiten

Wir bieten

• Einen Arbeitsplatz in einem modernen und wachstumsorientierten Unternehmen
• Flache Hierarchien sowie flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben
• Leistungsgerechte Vergütung
• Bike-Leasing sowie eine betrieblich bezuschusste Kantine
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Kinderbetreuungszuschuss und ein attraktives Firmenfitnessangebot

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