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Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) Teilzeit
Profi Parts Fahrzeugteile Großhandelsgesellschaft mbH
Arbeitsumfang
Vollzeit
Veröffentlicht
28.03.2025
Einsatzort
54439 Saarburg


Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) Teilzeit

Der Landkreis Main-Spessart sucht eine/n

Sozialpädagogen/in (m/w/d)
bzw. Sozialarbeiter/in (m/w/d)

im Sachgebiet 23 – Jugend und Familien
(Bereich Jugendpflege)


Bewerbungsfrist

bis zum
19.04.2025


Dienstbeginn

nächstmöglicher
Zeitpunkt


Beschäftigungsdauer

unbefristet


Arbeitszeit

29:15 h
+
flexible
Arbeitszeiten
(Gleitzeit)


Vergütung

S 12 TVÖD
+
Leistungsorientierte Bezahlung (LOB, Leistungsprämien)


Dienstort

Karlstadt

  • Anspruch auf Regenerationstag/e, Umwandlungstag/e und Zulage in Höhe von 135,00 Euro/Monat
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75% des Monatsentgelts
  • sinnstiftende Tätigkeit zur Verbesserung des Gemeinwohls
  • Möglichkeit zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit durch Telearbeit, Homeoffice, mobilem Arbeiten oder Workation
  • Personalentwicklungs- und Fortbildungskonzept
  • Gesundheitsmanagement (u.a. Initiative gesunder Betrieb, Angebote über Betriebsärztin, etc.)
  • Möglichkeit eines Fahrradleasings mittels Entgeltumwandlung (Deutsche Dienstrad)
  • Deutschlandticket als Jobticket

Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche:

Jugendarbeit

  • Konzeptionierung, ganzheitliche Organisation und Evaluation von Jugendfreizeitmaßnahmen
  • Konzeptionierung, ganzheitliche Organisation und Evaluation von Jugendkulturveranstaltungen
  • Akquise, Schulung und Betreuung von Ehrenamtlichen
  • Beratung und Unterstützung der Kommunen im Landkreis beim Aufbau einer Organisationsstruktur (z. B. Jugendforen) und von jugendrelevanten Räumen (z. B. Jugendzentren, Spielplätzen)
  • Aufbau und Betreuung von Jugendbeteiligungsformaten (insb. Jugendkreistag)
  • Unterstützung bei der Jugendhilfeplanung für den Teilbereich Jugendarbeit
  • Zusammenarbeit mit dem Kreisjugendring und der Jugendstiftung Main-Spessart
  • Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Zusammenarbeit mit Pressestelle, Entwurf von Werbematerial)
  • Netzwerkarbeit mit allen Akteuren der Jugendarbeit im Landkreis
  • Darstellung von Maßnahmen der Jugendarbeit gegenüber den politischen Gremien

Offene Jugendarbeit

  • Fachliche Beratung von hauptamtlichen Kräften der Jugendarbeit
  • Organisation von Vernetzungstreffen
  • Bereitstellung bedarfsorientierter Fortbildungen
  • Fachliche Stellungnahmen zu geplanten Aktivitäten der gemeindlichen Jugendpflege (z. B. Einrichtung von Jugendtreffpunkten)
  • Bearbeitung von Förderanträgen für Maßnahmen der Jugendarbeit

Einrichtungen der Jugendarbeit

  • Planung und Konzeptentwicklung jugendrelevanter Räume
  • individuelle Festsetzung der Nutzungsstrukturen
  • Verwaltung der Jugendzeltplätze des Landkreises einschließlich Konzeptentwicklung der Betreiberstrukturen
Sie bringen mit:
  • ein Abgeschlossenenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge (FH) oder B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) oder gleichwertig (Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung)
  • ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten
  • idealerweise einschlägige Berufserfahrung
  • Methoden-, Fach- und Sozialkompetenz
  • Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion
  • ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Bereitschaft zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit
  • gute IT-Kenntnisse
  • idealerweise Führerschein der Klasse B sowie eigener PKW
  • ggf. Nachweis über Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern gem. § 20 Abs. 8 IfSG

Sie haben Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-20602 über unser Online-Bewerberportal!
(https://www.mein-check-in.de/main-spessart/)

Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse zwingend erforderlich!

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.

Bei fachlichen Fragen Herr Götz (09353/793-1516)

Bei personalrechtlichen Fragen Frau Kühnlein (09353/793-1175)




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